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省人社廳召開部分省直部門座談會
2019-07-03 字體

按照省委《關于在全省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》要求和省人社廳主題教育工作安排,7月2日,省人社廳組織召開座談會,邀請部分省直部門、高校、醫院、科研機構組織人事部門負責人參加座談,積極開門納諫,認真聽取意見建議,推進全省事業單位人事管理工作服務質效大改進、大提升。省人社廳黨組成員、副廳長周春艷出席會議并講話。

 

周春艷指出,座談會是省人社廳開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項調研工作的重要組成部分。她代表省人社廳,對各與會單位多年來給予人社工作,特別是事業單位人事管理工作的關心支持表示衷心的感謝。她說,事業單位是我省人才的富集地,做好事業單位人事管理服務工作,有利于激發事業單位內生動力,有利于調動人才積極性、主動性、創造性。她希望各與會代表結合工作實際,開誠布公、暢所欲言,積極幫助查找工作的短板和不足,進一步提升事業單位管理服務工作的質量和效能。

 

座談會上,省衛生健康委、省教育廳、省農業農村廳等部門人事處負責同志和部分省屬高校、醫院、科研院所代表緊扣制約我省事業單位人事制度改革發展的難點、痛點、堵點,圍繞事業單位崗位設置、人員聘用等工作,結合各自工作實際,從完善管理機制、提高服務精準度、加大培訓力度等方面,提出了許多富有建設性的意見建議。周春艷認真聽、認真記,并不時與參會代表互動交流。她指出,各與會代表的意見建議很好、很中肯,對我廳進一步深化事業單位人事制度改革具有很強的借鑒和指導意義。她強調,人社部門將牢固樹立問題導向、結果導向,對大家反映的問題,能馬上解決的,將立即加以改進;對改革中出現的新情況、新問題,將認真梳理,深入調查研究,會同有關部門盡快拿出解決方案,最大程度提升政策供給效能,釋放改革紅利,惠及廣大事業單位。

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