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泰安市召開高層次人才服務工作會議

2019-07-18山東省人力資源和社會保障廳

7月12日,泰安市召開高層次人才服務工作會議。市、縣(市、區)委組織部人才辦、人社局負責人,服務窗口服務專員;市高層次人才聯席會議成員單位負責人、服務專員;用人單位服務專員140余人參加會議。

會議傳達了全省高層次人才服務專員培訓班會議精神;市委組織部人才辦介紹了全市高層次人才服務工作考核等情況;市人社局就全市高層次人才服務工作做了部署。

 會議要求,要實施“山東惠才卡”“泰山人才金卡”制度,強化“橫向”溝通,“縱向”督導,落實落細“保姆”“店小二”服務模式,變“人才跑政策”為“向人才送政策”。落實市級主管部門職責,牢固樹立“一盤棋”思想,建立工作協同推進機制,打通服務高層次人才通道,解決人才政策落地“最后一公里”問題。加強工作督查落實,充分發揮督查“利器”作用,通過解決“小問題”提升服務“大成效”。加大對高層次人才創新創業成就宣傳,提升全社會對“人才是第一資源”的認識,努力營造服務高層次人才良好社會氛圍。

   市教育局、市文化旅游局、新泰市人社局分別介紹了高層次人才服務工作經驗做法。



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